穿越前，​高还是一个球迷的时候，​曾经想过一个问题。​地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

假设一名球员转会之后，​会不会把老东家的一些秘密训练方式，​带到新东家这里？​

这会不会导致很多机密被泄露出去呢？​

别说，​这个问题他也真的是琢磨了很长时间，​等到后来他开始混企业了，​他才发现，​这纯粹就是想太多了，​因为很多东西是怎么学也学不会的。​

就好像华为，​作为企业，​它的成功毋庸置疑，​每年也有很多员工离开华为，​跳槽到其他企业，​有的甚至是自己去创业，​并学习华为的管理模式，​但哪怕是在二零二一年，​他穿越的时候，​华为依旧还是独一无二。​

为啥？​

因为能被轻易学去的，​都是一些不值钱的皮毛。​

例如九九六，​学华为的九九六，​能不能学得专业点，​把核心的那一步也学了？​像华为一样，​多给些钱，​行吗？​别只学九九六，​不学高薪，​这不是耍流氓吗？​

还有像华为的高研发投，​这能学吗？​能学，​而且挺好学的。​

但问题是，​一般的企业学这个，​绝对死得很惨。​

所以，​到最后，​所有都会发现，​不管是外面的公司在学，​还是华为自己的员工出来尝试复制，​最后都很难取得成功，​甚至很多离开后，​反而混得还不如在华为的时候。​

因为成功这种东西从来都是不可复制的。​

同样的道理，​在足球场上，​一名主教练的成功也是不可复制的。​

今天瓜迪奥拉来学，​明天可以是别，​后天再换一些，​没事，​高都欢迎，​都可以来学，​甚至他们可以看着那不勒斯怎么排兵布阵，​怎么训练球员，​只要不泄露给比赛对手就行。​

但学了之后，​又有什么用呢？​

同一种套路，​不同的球员耍出来，​就是不一样的效果。​

例如右路，​根据贝克汉姆设计的套路，​对别有用吗？​

后防线，​那不勒斯根据博努奇、​大卫·路易斯所设计的长传转移套路，​对其他的中卫管用吗？​

至于说训练项目，​其实都是一些非常零碎的局部细节上的东西，​可能只是因为高觉得，​某一名球员最近哪一方面表现得不是很好，​适当加强一下，​这有什么好秘密的？​

真正的，​别抄不走，​学不会的，​还是高脑子里的东西。​

技战术是一套体系，​球员、​教练、​训练……所有的这些都是体系里的一小部分，​就算被学了，​又能产生多大的效果？​甚至反而可能会hd学步，​画虎不成反类犬。​

而技战术体系和理念这些东西，​想学？​

可以，​像高一样穿越，​带着一个叫【战术图书馆】的金手指，​里面就可以学。​

至于平时，​更多的就是启发的。​

真正能够学到多少，​掌握多少，​还是学习者自己本身决定的。​

因为如此，​所以高对瓜迪奥拉的到来十分欢迎，​也十分开放。​

而瓜迪奥拉的到来也没有扰到那不勒斯的备战。​

……

三军未动，​报先行。​

很多对报都有所误解，​都以为只是简单地让球探去刺探一下对方的军，​再看看对方主教练在媒体报纸上说些什么，​分析这些说话的真实之类的。​

其实，​真实的报收集和分析要远比这些来得更加繁杂。​

除了针对对手自身外，​还会结合传媒、​网络等各种各样的消息渠道，​尽可能地从中整理出有用的信息，​同时还要建立起一套完善的报收集数据，​甚至详细到对方哪一名球员在哪一场比赛里的表现、​跑动等各种数据。​

更不用说伤病之类的重大变故了。​

还有对方某名球员的经纪说了什么，​做了什么，​某位球员又出了什么新闻，​哪些上报了，​哪些被公关压下来了……

汇聚到高手中，​拿到教练组会议上来讨论的，​可能只是几页a4纸，​但在这背后，​是许许多多复杂繁琐的信息和资讯。​

费尔南多·卢卡斯就是要从中整理出对高有用的东西，​有时候甚至还要针对对方的舆，​给出针对的建议，​例如高应该说什么，​或者做什么。​

这是一个全新的岗位，​但又至关重要，​而且是越来越重要。​

所以，​高只有给费尔南多·卢卡斯，​他才能够放心。​

……

这次那不勒斯先后对阵尤文图斯和帕尔马，​最让高注意的是一条新闻。​

尤文图斯高层会议。​

这则新闻其实表面上看没什么大不了的，​甚至也没有透露出太多的内容，​都是一些官方套话，​但背后又藏了一些细节。​

“我找到记者了解了一下，​德尚离开尤文图斯总部的时候，​一脸铁青，​脸色十分难看，​很明显对会议过程很不满意。​”

“